Δευτέρα, 30 Μαρτίου 2009

Φωνάζει ο κλέφτης...

«Εκεί που μας χρωστάγανε, μας πήραν και το βόδι», σύμφωνα με μια θυμόσοφη παροιμία. Η Σύγκλητος του Α.Π.Θ. συνεδρίασε εκτάκτως την προηγούμενη Πέμπτη (27 Μαρτίου) στο αμφιθέατρο του πανεπιστημιακού νοσοκομείου Α.Χ.Ε.Π.Α. και αποφάσισε ότι θα επιχειρήσει να τερματίσει την πολυήμερη (από τα ξημερώματα της 16ης Μαρτίου) κατάληψη της πρυτανείας και του κτιρίου της διοίκησης, «με κάθε πρόσφορο και νόμιμο μέσο» (δηλαδή, με επέμβαση εισαγγελέα). Η Σύγκλητος εξέδωσε ανακοίνωση, στην οποία τονίζει ότι «(...) η συνεδρίαση έγινε παρουσία ομάδας ατόμων που εισέβαλε στο αμφιθέατρο και δημιούργησε πολλές δυσκολίες κατά τη διεξαγωγή της (...) εάν όλες οι προσπάθειες για την επίλυση του θέματος είναι ατελέσφορες, αποφασίστηκε να γίνει αποκατάσταση της παραβίασης του ασύλου που υφίσταται όλη η πανεπιστημιακή κοινότητα και να της αποδοθεί το δικαίωμα πρόσβασής της στο κτίριο διοίκησης, ώστε να μπορεί να έχει ελευθερία διακινήσεως ιδεών και υποβολής σχετικών αιτημάτων, με κάθε πρόσφορο και νόμιμο μέσο που διαθέτει η ακαδημαϊκή κοινότητα και πολιτεία (...)». Επίσης, καλεί, στις 12 το μεσημέρι της Τρίτης, σε «συνέγερση και παράσταση αποτροπής της κατάληψης» (σα να μιλάει ο Βελόπουλος), τους φοιτητές, το προσωπικό και τα μέλη Δ.Ε.Π. Δεν έγινε γνωστό αν εκλήθησαν σε συστράτευση και οι "νοικιασμένοι" εργαζόμενοι που χρησιμοποιεί το Α.Π.Θ. Από κοντά και οι μαϊντανοί των "Πανσπουδαστικών Κινήσεων Συνεργασίας" (κνίτες φοιτητές) που κατηγορούν τις πρυτανικές αρχές ότι επιχειρούν να θέσουν θέμα ασύλου και τους καταληψίες για «επικίνδυνη και «καιροσκοπική δράση των δήθεν αντιεξουσιαστών και των δυνάμεων της Ε.Α.Α.Κ.».

Ανακοίνωση εξέδωσε και η Συνέλευση της κατάληψης, στην οποία καλεί σε συγκέντρωση στην Πρυτανεία στις 10:00 το πρωί, τονίζοντας: «Η δολοφονική επίθεση που δέχτηκε η συνδικαλίστρια Κ.Κούνεβα ανέδειξε με τον πιο δραματικό τρόπο το σύγχρονο εργασιακό μεσαίωνα (ελαστικές σχέσεις εργασίας, μισθοί πείνας κλπ.) και την τρομοκράτηση που βιώνουν χιλιάδες εργαζόμενοι. Αυτό το καθεστώς του σύγχρονου δουλεμπορίου, που γιγαντώνεται κάτω από τη βαριά σκιά της οικονομικής κρίσης, αποτυπώνεται εντός του Α.Π.Θ. με τον πιο έντονο τρόπο στο καθεστώς των εργολαβιών στο οποίο δουλεύει το εργατοϋπαλληλικό προσωπικό. Αυτός είναι και ο λόγος για τον οποίο ξεκίνησε η κατάληψη στην πρυτανεία του Α.Π.Θ. από 16/3 καθώς και άλλες κινητοποιήσεις όπως η πορεία στις 19/3, με κεντρικό αίτημα την κατάργηση αυτού του εργασιακού καθεστώτος και τη μονιμοποίηση όλων των υπαλλήλων. Σε αυτές συμμετείχαν και στήριζαν οι φοιτητικοί σύλλογοι Ηλεκτρολόγων-Μηχανολόγων, Βιολογικού και Γεωλογικού, το σωματείο εργαζομένων του Α.Π.Θ. (με ψήφισμα στήριξης από το Δ.Σ., 4ωρες στάσεις εργασίας, πορεία) και άλλα σωματεία σε Θεσσαλονίκη (π.χ. Σωματείο Βιβλίου-Χάρτου, Ο.Τ.Α.) και πανελλαδικά (τα 90 σωματεία μαζί με την Π.Ε.Κ.Ο.Π. το σωματείο της Κ. Κούνεβα). Είναι λοιπόν αντιληπτό, ότι το επιχείρημα του πρύτανη ότι η κατάληψη γίνεται από άτομα χωρίς ταυτότητα και ιδιότητα δεν ισχύει, αφού σε αυτή συμμετέχουν συλλογικότητες και συλλογικοί φορείς με αναγνωρισμένο, δημόσιο ρόλο και δράση. Όλο αυτό το διάστημα η διοίκηση του Α.Π.Θ., επέλεξε συστηματικά να αποσιωπήσει τις κινητοποιήσεις και μεθοδευμένα να αποφεύγει την οποιαδήποτε τοποθέτηση γύρω από τα αιτήματα αυτών. Στην τελευταία Σύγκλητο (στην οποία δεν προσκλήθηκαν οι εκπρόσωποι των φοιτητών και κάποιοι καθηγητές) στις 27/3 έσπασε τη σιωπή της αρνούμενη παρ όλ’ αυτά κάθε ευθύνη για το ζήτημα των εργολαβιών και επιλέγοντας να μετατοπίσει τη συζήτηση αλλού. Πιο συγκεκριμένα η Σύγκλητος ισχυρίστηκε ότι με την κατάληψη έχει παραλύσει η διοικητική και οικονομική λειτουργία του Πανεπιστημίου. Στην πραγματικότητα από την Πέμπτη 26/3 η κατάληψη της Πρυτανείας είχε ανακοινώσει στις πρυτανικές αρχές και, με ανακοίνωσή της έξω από την πρυτανεία, στους φοιτητές ότι θα λειτουργήσουν κανονικά οι γραμματείες των τμημάτων και η οικονομική υπηρεσία για τη μισθοδοσία των εργαζομένων. Η απάντηση του πρύτανη ήταν ότι όχι μόνο δε θα επιτρέψει σε αυτές τις γραμματείες να λειτουργήσουν, αλλά ότι θα κλείσει όλες τις γραμματείες του Α.Π.Θ. αποσκοπώντας στο να στρέψει το σύνολο της πανεπιστημιακής κοινότητας ενάντια στον αγώνα μας (…) Επιπλέον, ισχυριζόμενος ότι το άσυλο καταργείται από τους "καταληψίες", κάλεσε σε κίνηση ανακατάληψης της πρυτανείας από την πανεπιστημιακή "κοινότητα" και απείλησε με επέμβαση της αστυνομίας μέσα στο χώρο του ασύλου έτσι ώστε να "σπάσει" η κατάληψη σε μια προσπάθεια απαξίωσης και ποινικοποίησης των συλλογικών οργάνων, των αποφάσεων και των πρακτικών τους. Το πανεπιστήμιο όμως για εμάς δεν μπορεί να αποτελεί άσυλο για τις εργολαβίες και τις επιχειρήσεις (ούτε για τα ερευνητικά προγράμματα του Ν.Α.Τ.Ο., το σκάνδαλο με το πετρέλαιο), αλλά πραγματικό άσυλο των λαϊκών διεκδικήσεων και των κοινωνικών αγώνων. Το ίδιο το καθεστώς των εργολαβιών είναι αυτό που καταργεί το άσυλο μέσω της τρομοκρατίας που ασκείται στους εργαζόμενους και των επισφαλών εργασιακών σχέσεων (…) Το τελευταίο επιχείρημα της Συγκλήτου είναι ότι οι εργολαβίες είναι εκ του νόμου υποχρεωτικές για όλους τους δημόσιους φορείς, πράγμα το οποίο δεν αληθεύει καθώς ο νόμος 3584/2007 δεν υποχρεώνει κανένα νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου να προσλαμβάνει εργαζόμενους υπό το καθεστώς εργολαβιών, απλά τους δίνει το δικαίωμα να το επιλέξουν. Ειδικά στην περίπτωση του Α.Π.Θ., το αυτοδιοίκητο (δηλαδή η διοικητική και οικονομική του αυτοτέλεια) διασφαλίζει ότι το πανεπιστήμιο έχει τη δυνατότητα να καταργήσει τις εργολαβίες και να προσλάβει μόνιμο προσωπικό. Παράδειγμα αποτελεί η κατάργηση των εργολαβιών με πρωτοβουλία του πρύτανη στο πανεπιστήμιο Αιγαίου που αν και δεν ταυτίζεται με το αίτημα μας για καθεστώς μόνιμης και σταθερής δουλειάς για τους εργαζόμενους με εργοδότη το ίδιο το πανεπιστήμιο (και στην ουσία το δημόσιο) αποδεικνύει τη δυνατότητα της διοίκησης του Α.Π.Θ. να πάρει πρωτοβουλίες (…)».

Το Α.Π.Θ. είναι ένας μόνο από τους πολλούς (περίπου 150) δημόσιους/κρατικούς φορείς που βοηθούν τις εργολαβικές εταιρείες να εφαρμόσουν το (άκρως επωφελές γι’ αυτές) σύγχρονο εργασιακό δουλεμπόριο. Ειδικά στον κλάδο της καθαριότητας, δραστηριοποιούνται περίπου 70 εταιρείες, οι οποίες μοιράζονται ετησίως μια "πίτα" της τάξεως των 200.000.000 ευρώ. Μία από τις εταιρείες αυτές είναι και η, περιβόητη πλέον ΟΙΚΟ.Μ.Ε.Τ., στο δυναμικό της οποίας ανήκε η Kuneva όταν δέχθηκε τη δολοφονική επίθεση με το καυστικό υγρό. Η ΟΙΚΟ.Μ.Ε.Τ. δημιουργήθηκε το 2000 από τον Νικήτα Οικονομάκη (πρώην υπάλληλος του Ολυμπιακού Σταδίου και μέλος διαφόρων αθλητικών ομοσπονδιών, "σοσιαλιστής" προερχόμενος από την Π.Α.Σ.Κ.Ε.), ο οποίος δήλωσε για την Kuneva: «(...) ήταν καλή υπάλληλος και η συνδικαλιστική δραστηριότητά της κατανοητή από εμένα (...)». Από την άλλη, ο νομικός εκπρόσωπος του σωματείου της Π.Ε.Κ.Ο.Π. (Παναττική Ένωση Καθαριστριών και Οικιακού Προσωπικού), Ι.Γρετσίτσας, ανέφερε πως η Kuneva πιεζόταν από την εργοδοσία για τη συνδικαλιστική της δράση και «(...) μία φορά, για να τη δελεάσουν, της είχαν προτείνει να αναλάβει ανώτερη θέση με διπλασιασμό του μισθού της, αλλά αρνήθηκε (...)». Από το 2000 έως το 2008, κατατέθηκαν πέντε αγωγές από εργαζόμενους εις βάρος της ΟΙΚΟ.Μ.Ε.Τ., αλλά κατέληξαν σε δικαστικό ναυάγιο (άλα τις, η "ανεξάρτητη" δικαιοσύνη!). Σύμφωνα με στοιχεία του Ο.Α.Ε.Δ. Πειραιά, από την εταιρεία του Οικονομάκη αποχώρησαν: 525 εργαζόμενοι (οι 125, οικειοθελώς) το 2006, 349 (οι 126, οικειοθελώς) το 2007 και 695 (οι 248, οικειοθελώς). Τα στοιχεία αυτά, δόθηκαν στην Π.Ε.Κ.Ο.Π. μετά από πολλή προσπάθεια και τρέξιμο. Χρειάστηκε γνωμάτευση από την Αρχή Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων για να καμφθούν οι αντιρρήσεις και τα προσκόμματα που προέβαλλαν οι γραφειοκράτες του Ο.Α.Ε.Δ. οι οποίοι επικαλούνταν (και αυτοί!!! σύμπτωση!!!) "προσωπικά δεδομένα". Άλλη "σατανική σύμπτωση" είναι ότι η σύζυγος του Οικονομάκη (και συνιδρυτής της ΟΙΚΟ.Μ.Ε.Τ.), Θάλεια Κονδυλάκη, κατέχει μόνιμη θέση στον Ο.Α.Ε.Δ. ως εργασιακή σύμβουλος.

Σκίτσο του Γιάννη Ιωάννου ("Έθνος", 02.02.2009)

Φυσικά, οι αστυνομικές έρευνες (;) για την επίθεση στην Kuneva εξακολουθούν να κινούνται με ταχύτητα νεκρής χελώνας (άλλωστε, το θύμα δεν είναι δικός τους, δηλαδή, συστημικό παράσιτο) και η προσπάθεια των ένστολων γραφειοκρατών να παρουσιάσουν έργο, αποδείχθηκε τραβηγμένη από τα μαλλιά: βρήκαν έναν 48χρονο Αλβανό (γνωστός της Kuneva από το σωματείο) και προσπάθησαν να του φορτώσουν απόπειρα ανθρωποκτονίας. Βέβαια, για ηθικούς αυτουργούς δεν έγινε κουβέντα. Η ίδια η παθούσα δήλωσε κατηγορηματικά πως δεν είναι ο ένας από τους δύο που της επιτέθηκαν. Τζίφος η "προσπάθεια". Πάντως, από την αρχή (δηλαδή, μόλις μπόρεσε), η Kuneva κατέθεσε πως ένας από τους δύο που της επιτέθηκαν φορούσε γκρι στολή. Ω, τι σύμπτωσις!!! Ο Οικονομάκης ηγείται εταιρείας "security" ονόματι "Zircon Security Services and Systems Α.Ε.", αντιπρόεδρος της οποίας είναι η διευθύντρια προσωπικού της ΟΙΚΟ.Μ.Ε.Τ. και στο Δ.Σ. θητεύουν άλλα δύο μέλη του Δ.Σ. της ΟΙΚΟ.Μ.Ε.Τ. (εις εκ των οποίων, ο πρώην αντιδήμαρχος Αγίας Παρασκευής, Άγγελος Μάστορας).

Η Kuneva εργαζόταν στον σταθμό του Η.Σ.Α.Π. στο Μαρούσι. Όπως καταγγέλει η Π.Ε.Κ.Ο.Π., η ΟΙΚΟ.Μ.Ε.Τ. αναγκάζει τους εργαζόμενους (απειλώντας τους με απόλυση) «να υπογράψουν πως δέχονται μισή ώρα διάλειμμα στο εξάωρο, κατεβάζοντάς τους κάτω από 30 ώρες εβδομαδιαίως και αλλάζοντας την ασφαλιστική τους κάλυψη από βαρέα σε μεικτά, μειώνοντας έτσι και τις αποδοχές τους (από 700 σε 560 ευρώ). Για να είναι εντάξει με τους όρους της σύμβασης του Η.Σ.Α.Π., τους υποχρέωσε να παραμένουν με 3 δεκάλεπτα εικονικά διαλείμματα στον χώρο – για να τηρεί τα ωράρια που είχε συμφωνήσει (...)». Το καθαρό κέρδος της ΟΙΚΟ.Μ.Ε.Τ. από τη μη καταβολή των βαρέων ενσήμων (για τα οποία, όμως, έχει προπληρώσει ο Η.Σ.Α.Π.), υπολογίζεται σε 80.000-90.000 ευρώ ετησίως. Άλλες 250.000 ευρώ ετησίως, υπολογίζεται πως κερδίζει η εταιρεία του Οικονομάκη από το υποχρεωτικό ημίωρο διάλειμμα (το οποίο είναι άνευ αποδοχών για τους εργαζόμενους, αλλά το έχει πληρώσει ο Η.Σ.Α.Π.). Σύνολο, σχεδόν 350 χιλιάρικα ετησίως. Αν, δε, αναλογιστούμε πως η ΟΙΚΟ.Μ.Ε.Τ. αναλαμβάνει κάθε χρόνο τον καθαρισμό 15-20 κρατικών/δημόσιων φορέων και πολλαπλασιάσουμε, προκύπτει μια καθόλου αμελητέα υπεραξία. Άλλωστε, η ΟΙΚΟ.Μ.Ε.Τ. δηλώνει ετήσιο τζίρο σχεδόν 12.000.000 ευρώ. Στον τελευταίο διαγωνισμό καθαρισμού που προκήρυξε ο Η.Σ.Α.Π. (Απρίλιος 2008), έλαβαν μέρος 10 εταιρείες, οι 9 από τις οποίες έδιναν ετήσιο κόστος για τις εξής δαπάνες: από 12.000 έως 148.000 ευρώ τα απορρυπαντικά και τα μέσα καθαρισμού, από 3.000 έως 585.000 ευρώ τα γενικά έξοδα διαχείρισης, από 12.000 έως 118.000 ευρώ το εργολαβικό όφελος. Μειοδότησε (πανηγυρικά) η ΟΙΚΟ.Μ.Ε.Τ., η οποία παρουσίασε προοπτική συνολικού κόστους 308,07 ευρώ (102,69 ευρώ εργολαβικό κέρδος και λοιπά έξοδα 205,38 ευρώ). Εδώ, η λογική κάνει χαρακίρι. Τι απαντά ο Η.Σ.Α.Π.; πως, επειδή ο συγκεκριμένος διαγωνισμός ήταν καθαρά μειοδοτικός, θα υπερίσχυε η εταιρεία που θα παρουσίαζε τη μικρότερη δαπάνη – ακόμη κι ένα ευρώ ετησίως!!! Συν τοις άλλοις, η σύμβαση προβλέπει πως η ανάδοχος εταιρεία (εν προκειμένω, η ΟΙΚΟ.Μ.Ε.Τ.) θα πληρώνεται μόνο αν προσκομίζει κάθε μήνα αποδεικτικά μισθοδοσίας των εργαζομένων σε τραπεζικούς λογαριασμούς, φορολογική και ασφαλιστική ενημερότητα, ονομαστικές καταστάσεις εργαζομένων σε κάθε χώρο, κ.ο.κ. Πώς παρακάμπτει η ΟΙΚΟ.Μ.Ε.Τ. αυτά τα εμπόδια; άλλοτε επικαλείται "προσωπικά δεδομένα" των εργαζομένων και άλλοτε δηλώνει πως, μόνο αν ο εργαζόμενος δε διαθέτει τραπεζικό λογαριασμό του δίνει τα χρήματα στο χέρι.

Εικαστική δημιουργία του Δημήτρη Αρβανίτη
("Γαλέρα", τεύχος 41, Φεβρουάριος 2009)

Βέβαια, ο Η.Σ.Α.Π. (όπως και το Α.Π.Θ.) δεν είναι ο μοναδικός φορέας που ευνοεί την ανάπτυξη του εργολαβικού δουλεμπορίου – ίσως, όχι ο πλέον "αμαρτωλός". Όμως, έχει προσλάβει ένα ειδικό συμβολικό βάρος λόγω της υπόθεσης Kuneva. Με αφορμή την τραγική περιπέτεια αυτής της ηρωικής γυναίκας, βγήκαν στην επιφάνεια "κοινά μυστικά", καθώς επίσης ο μιθριδατισμός και η δουλοκτητική νοοτροπία της "κοινωνίας των νοικοκυραίων". Και οι "αξιότιμοι κύριοι" του Η.Σ.Α.Π. είναι "νοικοκυραίοι". Στις 25.02.2009, ο τότε διευθύνων σύμβουλος του Η.Σ.Α.Π. Ν.Παπαθανάσης (παραιτήθηκε δύο ημέρες μετά), υπό την πίεση κατάληψης (κατά τη διάρκεια της οποίας η εργαζόμενοι του Η.Σ.Α.Π. έδειξαν εχθρική συμπεριφορά) που πραγματοποίησε η Πρωτοβουλία των Πρωτοβάθμιων Σωματείων, συνέταξε και συνυπέγραψε (μαζί με εκπρόσωπο της Π.Ε.Κ.Ο.Π.) "Πρακτικό Συνεργασίας" στο οποίο αναφέρεται ότι Η Α.Ε. Η.Σ.Α.Π.: «(...) θα προβεί αμέσως σε όλες τις δέουσες ενέργειες διαπίστωσης αντισυμβατικής συμπεριφοράς της εργολάβου εταιρείας, που θα επισύρει την κύρωση της καταγγελίας τής με αυτήν υφιστάμενης σύμβασης (...) θα εισηγηθεί σε συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ως θέμα την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού για τη διενέργεια των καθαρισμών (...) θα προβεί άμεσα στη σύνταξη όρων νέου διαγωνισμού για τους καθαρισμούς της, σε στενή συνεργασία με την Π.Ε.Κ.Ο.Π. και τα σωματεία των εργαζομένων της (...)» Παρενθετικά, να σημειωθεί πως στις 26.01.2009, ο Παπαθανάσης, απαντώντας σε ερώτηση του βουλευτή του ΣΥ.ΡΙΖ.Α. Παναγιώτη Λαφαζάνη, ισχυρίστηκε ότι η Π.Ε.Κ.Ο.Π. δεν είχε κάνει καμία αναφορά που να καταγγέλλει παραβίαση στις εργασιακές σχέσεις και ότι δεν είχαν κατατεθεί στον Η.Σ.Α.Π. καταγγελίες για παραβίαση εργατικών δικαιωμάτων. Αυτό, συνιστά χονδροειδές ψεύδος, δεδομένου ότι στις 18.05.2006, η Π.Ε.Κ.Ο.Π. έστειλε στο Δ.Σ. του Η.Σ.Α.Π. ένα έγγραφο, στο οποίο ανέφερε μεταξύ άλλων: «Κύριοι. Το σωματείο εδώ και καιρό δέχθηκε καταγγελίες από εργαζόμενους που αφορούν παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας. Προχωρώντας σε έλεγχο με την Επιθεώρηση Εργασίας διαπιστώθηκαν τα εξής: Οι εταιρίες που έχουν αναλάβει τον καθαρισμό σε όλους τους σταθμούς του Η.Σ.Α.Π. (ΟΙΚΟ.Μ.Ε.Τ., ΟΙΚΟΛΟΓΙΚΗ) δεν τηρούν πρώτον τους όρους της σύμβασης που έχουν υπογράψει μαζί σας, όσον αφορά τα ωράριά τους, τα ρεπό κ.λπ. και δεύτερον δεν βρέθηκαν πουθενά καταστάσεις απασχολουμένου προσωπικού, βιβλίο παρουσίας, πρόγραμμα εργασίας και εβδομαδιαίας ανάπαυσης. Γι’ αυτό παρακαλούμε όπως μας δώσετε αντίγραφα των καταστάσεων προσωπικού που απασχολήθηκαν από το 2003 μέχρι σήμερα και τα ωράρια αυτών (…)». Ο Ν. Παπαθανάσης απάντησε στις 5 Ιούνη του 2006: «(…) Σε απάντηση του ανωτέρω σχετικού για παροχή στοιχείων αντιγράφων καταστάσεων προσωπικού που απασχολήθηκαν στον καθαρισμό χώρων μας, ωράρια κ.λ.π. σας γνωρίζουμε ότι αυτά εμπίπτουν στις διατάξεις του Ν.2472/1997 "Προστασία του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα" γι’ αυτό και δεν μπορούμε να ανταποκριθούμε στο αίτημά σας (…)». Ανάλογη απάντηση έλαβε ο Παπαθανάσης όταν, στις 7 Ιανουαρίου 2009, απευθύνθηκε με έγγραφό του προς την "G4S Guarding Security Services SA" (Σώρου 7, Μεταμόρφωση Αττικής) ενημερώνοντάς την ότι «(…) για την πληρωμή των τιμολογίων σας, θα πρέπει εκτός των άλλων δικαιολογητικών που μέχρι σήμερα μας προσκομίζετε, να μας συνυποβάλλετε και ακριβές αντίγραφο της κατάστασης πίστωσης των τραπεζικών λογαριασμών του προσωπικού σας, με την μισθοδοσία του προηγουμένου της υπό εξέτασης πληρωμής μήνα (…)». Τι απάντησε η εταιρία security στις 19.01.2009; «Σας ενημερώνουμε ότι δεν μπορούμε να ανταποκριθούμε στο αίτημά σας, γιατί μετά από ερώτηση από μέρους της εταιρείας μας προς τους εργαζόμενους στο συμβόλαιό σας, δεν συναίνεσαν να σας γνωστοποιήσουμε στοιχεία τους που αποτελούν προσωπικά τους δεδομένα (…)». Παλαιότερα, στις 28.04.2006, Επιθεωρητές του Σ.Ε.Π.Ε. πραγματοποίησαν ελέγχους στην ΟΙΚΟ.Μ.Ε.Τ. στους σταθμούς του Η.Σ.Α.Π. Άνω Πατησίων, Αγίου Νικολάου, Κάτω Πατησίων και Αττικής. Στους ελέγχους αυτούς είχαν παραστεί εκ μέρους της Π.Ε.Κ.Ο.Π. η Κωνσταντίνα Κούνεβα, η Βάσω Τσούνη και η Βλασσία Παπαθανάση. Κατά τους ελέγχους βρέθηκαν πολλές παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας, για τις οποίες ενημερώθηκε, εκτός των άλλων, και το Δ.Σ. του Η.Σ.Α.Π. Οι εκπρόσωποι της Π.Ε.Κ.Ο.Π., μετά την άρνηση του Ν. Παπαθανάση να τους δώσει τα έγραφα που ζήτησαν, απευθύνθηκαν στον αρμόδιο υπουργό Μεταφορών Μιχάλη Λιάπη και κοινοποίησαν την επιστολή τους στον υφυπουργό Εργασίας, στον πρωθυπουργό και στον αρχηγό της αξιωματικής αντιπολίτευσης. Άπαντες οι αποδέκτες της διαμαρτυρίας της Π.Ε.Κ.Ο.Π. την "έγραψαν" κανονικά. Ο τότε υπουργός Εργασίας Γεράσιμος Γιακουμάτος, μετά από πληθώρα καταγγελιών, αναγκάστηκε να εκδώσει την εγκύκλιο 30440/08.05.2006 (την ακολούθησε η "συμπληρωματική" 31262/11.11.2006), με την οποία απευθυνόταν σε υπουργεία, Οργανισμούς, Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ. και τους καλούσε να συμπεριλάβουν στις συμβάσεις τους ως βασικό όρο την «(…) υποχρέωση της αναδόχου εταιρείας για την απαρέγκλιτη τήρηση των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας, δηλαδή καταβολή των νομίμων αποδοχών, οι οποίες σε καμιά περίπτωση δεν μπορεί να είναι κατώτερες των προβλεπόμενων από την οικεία (κλαδική) Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, τήρηση του νόμιμου ωραρίου, ασφαλιστική κάλυψη, όροι υγιεινής και ασφάλειας των εργαζόμενων κ.λπ. Σε περίπτωση δε που διαπιστωθεί παράβαση του ανωτέρω όρου καταγγέλλεται η σύμβαση με την ανάδοχο εταιρεία (…) Οι επιθεωρητές Εργασίας εντέλλονται, όπως διενεργούν περιοδικούς ελέγχους… και επιβάλλουν τις προβλεπόμενες από το νόμο κυρώσεις (…)». Η συγκεκριμένη εγκύκλιος υπενθυμίζει την αυτονόητη υποχρέωση των εργοδοτών να τηρούν την εργατική νομοθεσία και να σέβονται τις κλαδικές συμβάσεις εργασίας. Αυτό, όμως, δεν έχει καμιά πρακτική αξία, αφού κανένας υπουργός Εργασίας και ο συναρμόδιος υπουργός Μεταφορών δεν έδωσαν ποτέ εντολή στα Δ.Σ. των εποπτευόμενων φορέων να κηρύξουν έκπτωτο κάποιον εργολάβο για ανάλογες παραβιάσεις και το Σ.Ε.Π.Ε. περιορίζεται στην επιβολή χρηματικού προστίμου μερικών χιλιάδων ευρώ – αυτή είναι και η χειρότερη περίπτωση για τους εργολάβους. Άλλωστε, στα Π.Δ. 118 και 60 του 2007 η τήρηση της εργατικής νομοθεσίας και των κλαδικών συμβάσεων δεν είναι από τους βασικούς όρους των συμβάσεων˙ βασικοί όροι είναι είτε η χαμηλή τιμή είτε η πιο συμφέρουσα οικονομική προσφορά.

Στις 4 Μαρτίου 2009, αντιπροσωπεία της Π.Ε.Κ.Ο.Π., της Πρωτοβουλίας Πρωτοβάθμιων Σωματείων και της Ένωσης Εργαζόμενων Η.Σ.Α.Π. συναντήθηκε πάλι με το γενικό γραμματέα του υπουργείου Εργασίας. Ο Δ. Κοντός δεσμεύτηκε ότι θα στείλει στο Δ.Σ. του Η.Σ.Α.Π. έγγραφο, με το οποίο θα ζητά να αποβάλει την ΟΙΚΟ.Μ.Ε.Τ. του Οικονομάκη από τον καθαρισμό των χώρων και των κτιρίων του Η.Σ.Α.Π. Στις 13.03.2009, ο Δ.Κοντός, έστειλε έγγραφο στον διευθύνοντα σύμβουλο του Η.Σ.Α.Π. με στο οποίο αναφέρει (μεταξύ άλλων): «(...) παρακαλώ να επιμείνετε στην εφαρμογή της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας (...) η παραβίαση των όρων της εργατικής νομοθεσίας συνιστά λόγο καταγγελίας της σύμβασης, σύμφωνα με την πιο πάνω εγκύκλιο (...)». Η παράκλησή του προς τον διευθύνοντα σύμβουλο του Η.Σ.Α.Π. να επιμείνει στην εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας και των κλαδικών συμβάσεων, όχι μόνο αποτελεί υπαναχώρηση, αλλά αποτελεί ευθεία στήριξη στη διαιώνιση του καθεστώτος των εργολάβων-δουλεμπόρων.

Υ.Γ.1: Τα γραφεία της ΟΙΚΟ.Μ.Ε.Τ. (αυτήν τη φορά στο κέντρο του Πειραιά - Αριστείδου 18, όροφοι 1ος και 2ος) έγιναν για μια ακόμη φορά (και, μάλλον, δε θα είναι η τελευταία) "λίμπα" από "κουκουλοφόρους", στις 17.02.2009. Νισάφι, πια, με τους αληταράδες που τρομοκρατούν νομοταγείς επιχειρήσεις, οι οποίες συμβάλλουν τα μέγιστα στην οικονομική ανάπτυξη του τόπου (ούτε ο Μητσοτάκης τέτοια διατύπωση)!!!

Υ.Γ.2: Σχεδόν μία ώρα μετά τα μεσάνυχτα της Δευτέρας 2 προς Τρίτη 3 Μαρτίου 2009, στον σταθμό του Η.Σ.Α.Π. στην Κηφισιά, μια ομάδα 20 περίπου ατόμων πυρπόλησε 9 βαγόνια του τελευταίου συρμού. Την ευθύνη ανέλαβαν οι «Συμμορίες Συνείδησης – Εξτρεμιστές Περάματος» με κείμενο που δημοσιεύθηκε στο Indymedia. Οι "κύριοι" του Η.Σ.Α.Π. ας αφήσουν τα φληναφήματα και τα αναθέματα και ας αναλογιστούν την ευθύνη τους για όλα αυτά (και για όσα έπονται)...

Υ.Γ.3: Στις 9 Φεβρουάριου 2009, η τηλεοπτική εκπομπή "Οι νέοι φάκελοι" παρουσίασε εν συντομία την "υπόθεση Kuneva". Αν και ο Παπαχελάς με τους συνεργάτες του δεν αποτελούν την πιο αξιόπιστη δημοσιογραφική ομάδα, εντούτοις αξίζει. Το video της εκπομπής υπάρχει στη διεύθυνση: http://www.skai.gr/master_avod.php?id=110287. Για αναλυτικότερες πληροφορίες, υπάρχει και η ιστοσελίδα της Π.Ε.Κ.Ο.Π. (http://pekop.wordpress.com).

Ετικέτες

1 σχόλια:

Ο χρήστης Blogger ΟΙ ΑΘΛΙΟΙ είπε...

Μακάρι το πεδίο δράσης να είναι πάντα οι διάφορες ΟΙΚΟΜΕΤ οι συνεργάτες και οι προστάτες τους.

Δευτέρα, Μαρτίου 30, 2009 7:50:00 μ.μ.  

Δημοσίευση σχολίου

Εγγραφή σε Σχόλια ανάρτησης [Atom]

<< Αρχική σελίδα